职位描述
岗位职责：
1、负责公司的人力资源规划工作
2、负责公司组织系统建设工作
3、负责公司的人力成本管理，达成公司的人力成本管理目标
4、负责人员的招聘管理
5、负责公司培训管理工作
6、负责公司薪酬及绩效管理工作
7、负责员工晋级管理与职业生涯规划
8、负责完善员工福利政策和制度，建立良好的劳资关系
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄25-35周岁以内；人力资源、企业管理、法律等相关专业；
2、有三年以上相关工作经验；
3、具有较强的协助组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
4、具有良好的服务意识、性格开朗。
1、负责公司的人力资源规划工作
2、负责公司组织系统建设工作
3、负责公司的人力成本管理，达成公司的人力成本管理目标
4、负责人员的招聘管理
5、负责公司培训管理工作
6、负责公司薪酬及绩效管理工作
7、负责员工晋级管理与职业生涯规划
8、负责完善员工福利政策和制度，建立良好的劳资关系
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄25-35周岁以内；人力资源、企业管理、法律等相关专业；
2、有三年以上相关工作经验；
3、具有较强的协助组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
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基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人力资源部
学历要求大专
工作经验3-4年
年龄要求25岁--35岁
工作地点开发区黄山南路62号亚朵酒店南邻（山东/聊城/经济技术开发区）
联系方式
联系人：王女士
联系电话：185****1828
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